Социальный ориентир

АО "ТЗ "Прибой" > О предприятии > Социальный ориентир

Необходимо проводить современную социальную политику,
настроенную на нужды каждого человека.
«Наш ориентир — Россия для людей»

Из речи инаугурации В.В. Путина, 8 мая 2018 года

На протяжении всей истории руководство завода уделяло и уделяет особое внимание социальным ориентирам, и стремится, чтобы каждый работник ощущал на себе всю полноту проводимой социальной политики: чувствовал заботу, внимание и отсутствие равнодушия к специалисту, работнику и человеку.

Профсоюз

Сегодня на заводе работает слаженный коллектив первичной профсоюзной организации, основными задачами которого являются:

защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников;
обеспечение занятости, достойной заработной платы всех категорий работников и благоприятных условий труда;
обеспечение членов профсоюза правовой и социальной защитой;
содействие укреплению здоровья работников и их семей, частичное решение вопросов по обеспечению жильем молодых специалистов.

Более 92% всех работников являются членами профсоюза. На балансе организации имеется библиотека находящаяся на территории завода с объемом книжного фонда 56 399 экземпляров.
И сегодня первичная профсоюзная организация отмечает 75-летие историю с момента основания.

Молодежная организация

В 2017 году была создана молодежная организация Таганрогского завода «Прибой», в молодежный Совет вошли представители от всех производств. На сегодняшний день численность молодых сотрудников составляет около 300 человек, и у каждого из них есть возможность развиваться, расти и двигаться вперед вместе с молодежной организацией нашего предприятия.

Все мероприятия организуемые молодежным советом направлены на решение следующих основных задач:

Вовлечение молодежи в различные социальные группы и ее информирование о возможностях саморазвития , обеспечение научной и спортивной активности.
Формирование системы поддержки инициативных обладающих лидерскими навыками молодых сотрудников.
Патриотическое воспитание , содействие формированию правовых, культурных и нравственных ценностей.
Защита прав молодых сотрудников.

Сегодня это дает возможность молодежи развиваться разносторонне:

заниматься различными видами спорта и участвовать в городских соревнованиях и в соревнованиях проходящих под эгидой концерна “Океанприбор“,
принимать участие и организовывать интеллектуальные игры,
участвовать в научных конференциях и различных молодежных форумах.
проходить обучение по различным новым компетенциям, помогающим решать вопросы с которыми сотрудники сталкиваются за пределами завода.

Совет ветеранов

В начале 50 годах прошлого века был основан Совет ветеранов завода «Прибой», который проводит работу с бывшими работниками завода. Основной целью работы Совета ветеранов является:

поддержание у ветеранов и пенсионеров, находящихся на заслуженном отдыхе, чувства сопричастности к жизни завода.
содействие бывшим работникам состоящим на учете в Совете ветеранов завода в защите их законных прав, обеспечения их достойного положения в обществе и удовлетворения материальных и духовных потребностей.

Так же ветеранская организация участвует:

в подготовке и проведении различных мероприятий посвещенным знаменательным датам
в патриотическом воспитании студентов и школьников.

В настоящее время количество членов ветеранской организации более 800 человек.

В сфере своих социальных объектов завод «Прибой» имеет Дворец спорта, плавательный бассейн, столовую на территории завода, медицинский пункт, техническую библиотеку. Каждый год работники завода и члены их семей, отдыхают в оздоровительном комплексе «Чайка» на побережье Черного моря.